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Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON

Elytron leva 10 colaboradores à Black Hat e DEF CON

A Elytron CyberSecurity levou uma comitiva de dez colaboradores para Las Vegas, nos Estados Unidos, para participar de dois dos maiores eventos de cibersegurança do mundo. A empresa, liderada pelo CEO João Brasio, bancou integralmente os custos da viagem. A ação faz parte de um programa anual de reconhecimento que premia profissionais de destaque com uma imersão internacional no setor.

A iniciativa acontece em um cenário de alta concorrência por especialistas em proteção de dados e infraestruturas críticas. Com o crescimento das ameaças cibernéticas e a falta de profissionais experientes, as empresas buscam formas de manter seus times qualificados. O modelo adotado pela Elytron foca no desenvolvimento profissional contínuo e no compartilhamento de conhecimento entre as equipes, em vez de disputas tradicionais de mercado.

A programação começou na Black Hat USA 2026, realizada de 1º a 6 de agosto no Mandalay Bay Convention Center. O evento abordou temas como inteligência artificial, saúde, finanças e apresentou pesquisas sobre novas vulnerabilidades. Em seguida, o grupo participou da DEF CON 34, entre os dias 6 e 9 de agosto, no West Hall do Centro de Convenções de Las Vegas. O encontro reuniu pesquisadores e hackers éticos em laboratórios práticos, palestras e vilas temáticas sobre segurança da informação.

João Brasio explicou a escolha da empresa. “Sempre digo que tecnologia é feita por pessoas. Reconhecer quem entrega resultados consistentes é uma forma de agradecer e, ao mesmo tempo, investir no futuro da empresa. Participar da Black Hat e da DEF CON significa colocar nossos profissionais em contato com o que existe de mais avançado em cibersegurança no mundo. Esse investimento retorna para a empresa na forma de conhecimento, inovação e melhores soluções para nossos clientes”, afirmou.

O empresário também reforçou o compromisso com a valorização da equipe. “A Elytron foi construída por pessoas. Cada conquista da empresa passa pelo talento, pela dedicação e pela capacidade técnica do nosso time. Levar nossos colaboradores para viver uma experiência como essa é reconhecer esse empenho e mostrar que acreditamos no potencial de cada um deles. Quando eles crescem, a empresa cresce junto”, completou.

A organização da viagem exigiu meses de preparação logística. Larissa Scorzafava, secretária executiva da Elytron CyberSecurity e responsável pela coordenação da iniciativa, destacou o planejamento. “Essa viagem é resultado de um trabalho construído ao longo do ano. Os colaboradores que participam dessa imersão representam profissionais que se destacaram pelo comprometimento e pela excelência técnica. Nossa missão foi organizar uma experiência que permitisse a eles aproveitar cada oportunidade de aprendizado e networking, para que esse conhecimento retorne à empresa e seja compartilhado com todo o time”, disse.

O contato com pesquisadores internacionais, fabricantes e lideranças do setor amplia a capacidade de inovação da empresa. Desde a fundação, a Elytron adota a prática de disseminar internamente o conhecimento adquirido no exterior. A companhia entende que a atualização constante do corpo técnico é essencial para manter a qualidade dos serviços oferecidos no mercado nacional. A organização acredita que a excelência em cibersegurança depende diretamente da formação contínua e do reconhecimento de suas equipes.

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Sobre o autor: Sofia Almeida

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